Mentaris kent twee Strategiedagen per jaar. Aan het begin van het  jaar (eind januari/begin februari) kijken we terug op het afgelopen werkjaar. In september (rondom Prinsjesdag) kijken we in een halve dag terug op wat er tot dan toe is bereikt en of we nog op koers zitten.

We gaan terug naar onze wortels. Werken we nog in lijn met waar we voor staan? En hoe gaan we dit vasthouden ofwel verbeteren? Hierbij houden we rekening met de veranderingen op de arbeidsmarkt en aangepaste wetgeving. Mentaris blijft hierdoor innovatief in haar diensten en bedrijfsvoering.