Mentaris Loopbaancoaching

Leidinggeven en nemen

Jouw rol als leidinggevende is belangrijk. En die rol verandert. Ben je een manager of meer een leider? Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin mensen optimaal kunnen presteren. Je zorgt voor hun ontwikkeling. Je geeft hen vertrouwen. Je stimuleert medewerkers om naar eigen inzicht te handelen en zaken zelf op te pakken.

Om vaart in je eigen ontwikkeling te krijgen, kun een combinatie kiezen van persoonlijke coaching en een Leergang of Masterclass. Daardoor kun je inzichten toetsen. Wanneer je wilt leiding geven vanuit jouw authentieke stijl en handvaten zoekt, sluit de Leergang Authentiek Leiderschap goed bij je aan. We bespreken samen de beste aanpak.

Bij Mentaris (her)ontdek je jouw talenten. Je wordt je bewust van je leidinggevende kwaliteiten en krijgt inzicht in jouw rol. Het programma wordt afgestemd op jou. Eerst staat jouw zelfverkenning centraal. Je bepaalt zelf de diepgang van jouw begeleiding. Door de opdrachten zie je snel resultaat van je traject. Klik op de thema’s en lees hoe we jouw traject op maat maken. Alle thema’s binnen ‘stilstaan’ en ‘vooruit komen’ dragen bij aan jouw succes en werkgeluk als (toekomstig) leidinggevende. Op de bol ‘begin je oriëntatie’ lees je hoe we jouw leiderschap versterken.

Stilstaan voor meer bewustzijn

Om jouw koers uit te zetten, is het goed om eerst stil te staan bij jouzelf. Wat maakt jou een leidinggevende? Waar zit jouw kracht en wat zijn jouw talenten? Je zelfkennis neemt toe met coaching. Onze gesprekken leiden tot meer zelfvertrouwen. Met energie, veerkracht en geluk kun je je werk doen.

Vooruit komen richting werkgeluk

Wanneer de basis is gelegd voor jouw bewustzijn, ga je aan de slag met je ambitie. Je wilt met gemak leidinggeven. We werken aan jouw inzicht en vaardigheden, communicatie en leiderschap. Je wordt zelfbewuster en sterker in het realiseren van je ambities. Je krijgt je team mee en komt in actie.