Mentaris Loopbaancoaching

Bewustzijn en werkgeluk

Je wilt groei in je werk ervaren. Zingeving in je loopbaan. Ben jij bewust met je talenten aan het werk? Je wilt meer uit je huidige functie halen en werk dat echt bij je past. Ervaar jij erkenning en de vrijheid om je werk naar je hand te zetten?

Hoe meer grip je hebt op je werk, hoe meer voldoening je ervaart. Plezier, autonomie en erkenning dragen bij aan jouw werkgeluk. Dit vraagt om bewustzijn van jezelf. En van je toegevoegde waarde. Je wilt een volgende stap op basis van zelfvertrouwen. Met Mentaris ontdek je richting.

Margot Thomassen

Eigenaar, Psycholoog en Coach

Bij Mentaris ondersteun ik jou. De talenten die jou uniek maken in je werk én je leven brengen we samen in kaart. Je zet je levenservaring actief in als startpunt voor je groei en ontwikkeling. Je wordt je bewust van wat jou onderscheidend maakt. Mijn eigen ervaring als leidinggevende, trainer, HR-strateeg, en niet te vergeten moeder, is hierin van waarde.

Wie wil groeien in werk, vraagt Mentaris al sinds 2003 voor het ontwikkelen van medewerkers en teams. Ik werk met grote aandacht voor wat jou drijft en bezielt.

Voor mij staat voorop dat ik jou wil ontwikkelen. Ik voel aan wat jij wil en nodig hebt. Met mijn optimisme, geloof in mensen en mogelijkheden, laat ik jou groeien. Je voelt je gesterkt.

Waar kan ik je mee helpen?Wie zijn wij?Contact maken op LinkedIn

Kennismaken met Mentaris Coaching, Training en Advies

Weet jij al zeker dat je met een coach aan de slag wilt? Dat je één op één gaat werken aan meer bewustzijn en werkgeluk? Wanneer je voor Loopbaancoaching kiest, maken we graag tijd voor een gesprek in onze agenda. Je maakt kennis met onze betrokkenheid, deskundigheid en diepgang. Bel of mail voor een afspraak.

Wil je alvast inspiratie opdoen? Lees onze nieuwsbrief. We geven je een overzicht van activiteiten bij Mentaris en onze persoonlijke kijk op werkgeluk.

Kom je kennismaken in één van de groepsbijeenkomsten? Je vindt inspiratie en herkenning bij ons en bij de andere deelnemers. Je voelt verbondenheid en doet veel kennis op. Je werksituatie wordt helder en je ziet verbanden. Je focust op je sterke punten en voelt je veilig in het benoemen van je valkuilen. Je maakt in korte tijd kennis met Mentaris en onze werkwijze:

  • De Mentaris TalentenTafel

    In één dagdeel gaan we aan de slag met jouw loopbaanvragen. Je ervaart onze aanpak en de kracht van een groep. Je legt nieuwe contacten en leert van elkaars tips. Je gaat naar huis met nieuwe invalshoeken en ideeën voor je werk. De inspiratie en energie blijven je bij.

    De Mentaris TalentenTafelWanneer kan ik komen?

  • Inspiratiedag

    Wil je je ontwikkelen? Meer uit jezelf halen? Doe mee met een wandeling of kom naar onze Inspiratiedag. We zorgen voor inzichten die je kunt benutten, ook buiten je werk. Je voelt je aangemoedigd om nieuwe stappen te zetten. Beweging komt op gang in denken en doen.

    Wanneer is de eerstvolgende Inspiratiedag?

  • De Mentaris TraineeChallenge

    Wie geïnteresseerd is in ons Traineeship, geven we in één middag een kijkje in onze keuken. Je maakt kennis met het werken bij Mentaris. Je merkt vanzelf of onze organisatie aansluit bij jou en bij de groei die je zoekt. Mentaris zoekt twee Trainees per jaar.

    Het Mentaris Traineeship De TraineeChallenge

  • Trainingen en events

    Mentaris organiseert Masterclasses, trainingen, intervisie en events. Onze aanpak is betrokken en warm, maar ook praktisch en nuchter. Je ervaart herkenning en gaat naar huis met nieuwe energie. Onze tips en waardevolle kennis brengen je verder.

    Naar Trainingen en Events

Hoe wij werken

Mentaris kijkt samen met jou naar je ervaringen in werk en het dagelijks leven. Die gaan we benutten om persoonlijke groei te realiseren. Onze vragen zetten je op het spoor van kwaliteiten waarvan je niet beseft dat ze onderscheidend zijn. Dat maakt je veerkrachtiger en sterker. Het doel is jouw inzet, je talent en je werkplezier te onderzoeken. Daardoor vergroot je je bewustzijn van je geluks- en succesfactoren. Je ervaart richting en ontdekt waar je in je werk naartoe wilt bewegen.

Wat vraagt dat van jou?

Vanuit jouw gespreksthema’s en het resultaat dat je wenst, stellen we een traject samen. Dit kan een combinatie zijn van één-op-één-gesprekken en groepsbijeenkomsten; daarmee houden we de vaart in jouw ontwikkeling. We zien elkaar elke twee à drie weken. Tussen de bijeenkomsten door houden we contact. Door vraagstukken te concretiseren in werkopdrachten, kun je sneller je doel bereiken. Onze persoonlijke aandacht en jouw zelfwerkzaamheid vullen elkaar aan. We dragen samen verantwoordelijkheid voor diepgang en voortgang in de gesprekken.

En wat vraagt dat van jouw werkgever?

Wanneer jouw werkgever in jouw groei en ontwikkeling investeert, zoekt Mentaris afstemming. We spreken met je werkgever over de kosten en het proces van de coaching. Goede afstemming zorgt voor versnelling van jouw ontwikkeling. We bespreken hoe je het beste ondersteund kunt worden, zowel door je werkgever als door Mentaris. Er ontstaat draagvlak voor jouw groei en ontwikkeling. Je ervaart openheid en steun aan twee kanten.

Tip: Loopbaancoaching is belastingaftrekbaar!

Wist jij dat de kosten die je maakt voor begeleiding aftrekbaar zijn? Ook in 2018 kun je als particulier, werkgever en ondernemer de kosten voor loopbaanadvies (incl. BTW) als studiekosten aftrekken. Voorwaarde is dat het gaat om individuele advisering rond je carrière, psychologische tests of ondersteunende workshops. Belangrijk is het doel: verandering van positie of het optimaliseren van kennis, met het oog op verwerven van inkomen. Ofwel: van jouw investering in loopbaanadvies bij Mentaris kun je 30% tot 50% terug krijgen bij je aangifte inkomstenbelasting.

Mentaris op LinkedIn

Geluk een hype? Neuh.. Filosofen hadden al heel lang een leidraad voor ’eudaimonia’. En schreef het boek: ‘Wat zou Aristoteles doen?’ Volgens Artistoteles is het ultieme doel van het menselijke leven simpelweg ‘geluk’.

Lees artikel Volg Mentaris op LinkedIn